自年8月1日起，德国出台了“欧盟蓝卡”轨制，该类别签证是为了吸引具有优异行状能力的外籍人士来德工作。依照联邦侨民哀鸿局本日公布的统计数据：在昔日5年中，德国共颁布了大抵8.1万份蓝卡。截止本年6月尾，约85%的蓝卡持有者都决议永远留在德国，请求或获患了无穷期居留答应。该状况也声明，德国对高教养人材有很强的吸引力。
依据根源国来区分，印度是德国最大的外籍人材根源国。在昔日5年中，共著名印度人经过蓝卡签证在德工作，占总人数的26%。
第二大人材根源国事华夏，名华夏人在昔日5年中获患了欧盟蓝卡签证。紧随厥后的国度离别是俄罗斯、美国和土耳其，蓝卡持有者人数离别是、和，还著名来自其余国度。由此也也许看出，来自印度的蓝卡持有者人数远超其余国度，相较于昨年同期，本年取得欧盟蓝卡的印度人还大幅度增进了大抵38%。
在本年第1季度中，德国面向非欧友邦籍人材，共散发了份蓝卡签证，相较于昨年同期，增幅高出了18%。印度以份位居第一名，其次是华夏籍人士的份、俄罗斯的份、土耳其的份和乌克兰的份。
当今，有大抵5.3万名蓝卡持有者在德国生存。他们都占有高档作育卒业证、取得的年薪大多高出5.2万欧元。要是是医师，可能从事的行业为德国急缺的Mint行业（数学、讯息类、天然科学类和手艺行业），只需年薪高出4万欧元，均也许请求欧盟蓝卡。
依照联邦侨民哀鸿局的讲解，该轨制不只对侨民和东主都供应了真切的国法保证，况且在持有蓝卡33个月后，就也许请求德国长居。在家庭重逢方面，蓝卡持有者更是会取得庞大的便捷。很显然，蓝卡战术在吸引国际人材方面是一个很适合的轨制。
同盟*和社民*设计在本年年关前，出台关联手艺性侨民的新国法战术，以缓和德国人材缺口的近况和增加不须要的*客程序。依据该功夫设计，德国*府当今曾经经过了关联国法草案，为引进国际高教养人材清除了阻碍、做好了预备。
德国工贸易协会（DIHK）协会主席EricSchweitzer在接收媒体采访时也谈道，德国当今务必端庄应付“人材枯窘”这一题目，不然将致使40%的德国企业不得不反对定单。这一窘境曾经在德国企业界日趋显然地体现了出来。
在哀鸿潮迸发后，德国和欧盟重思了“侨民”这一题目，怎样对非欧友邦度侨民的“入境前提”举行评价也诱发了不少争讲和商议。社民*请求简化非欧友邦度侨民的“入境前提”考核，联邦内务部长泽霍费尔对此却提议告诫称，这会致使哀鸿请求人数大幅度增添。
德国当今除了急缺高教养人材外，还急缺末年人护工如许的专科人材。因此要是是从事该行业的求职者，在请求来德工作时，会取得特其余便捷。联邦做事局对此还列出了一份详细的名单，也许点击“赏玩原文”观察德国当今急缺的专科人材类别。
哀鸿潮后，欧盟封闭了巴尔干线路，良多欧洲东南部国度的大众入境德国变得愈加坚苦，譬如阿尔巴尼亚、科索沃、波黑等。不过，来自这些国度的专科手艺人材依然也许经过工作的方法入境德国。不同于蓝卡持有者，“寻常做事岗亭”须要取得联邦做事局的考核，也就是这些做事岗亭能否也也许由德国人胜任。该轨制也增添了哀鸿请求者入境德国的坚苦水平。
（欧洲时报德国版练习编纂陈象编译报导，转载请讲授